冠状病毒如何改变技术以及5件事

让我们从好消息开始。 从统计学上讲，压倒性的可能性是您不会得到所谓的冠状病毒（Covid-19）。如果您确实做到了，您很可能会完全康复。
在不久的将来，冠状病毒将被遏制。将开发一种疫苗并将其广泛提供。至少有数十年的时间，我们可能会与我们在一起，每年受影响的人数都是可以预测的。
坏消息更加熟悉和直接。截至记者发稿时，冠状病毒病例已超过100,000。有关死亡和疾病的新闻大叫。
恐惧和恐慌。城市被封锁。航班取消。
普遍中断。会议暂停。经济影响。
影响工作场所技术文化的新闻很重要。但是，从长远来看，它的好坏还不清楚。这是冠状病毒强加给您组织的令人眼花fast乱的变化。
谷歌，Facebook，微软，亚马逊，Twitter，Square，Lyft，Coinbase，Bungie和Zoom（这些公司为远程工作提供视频会议解决方案）等科技公司都鼓励员工在家工作。在接下来的几周中，成千上万的其他公司将遵循这一趋势。自引入电力以来，今年将迎来业务运作方式最大，最快的变化。
当然，远程工作仅适用于全部劳动力中的一小部分。美国劳工统计局说，只有29％的美国劳动力可以在家工作。大约有4200万员工。 多年来，在家工作的员工比例一直在稳步增长。
但是，今年，由于冠状病毒的出现，这一增长率正在逐步提高。 这可能是个好趋势。通常，远程工作者对他们的公司更快乐，更健康，更有生产力并且更加忠诚。
远程工作者可以保护环境，因为他们不必每天在高峰时间开车。 有点动听的动态也值得在这里提出。对于许多新的远程工作者来说，在家工作是一种后天的品味。
一开始很难。但是一旦他们适应了环境，习惯了常规并弄清楚如何保持专注和多产，他们就会喜欢上它。 Condeco Software的一项研究发现，目前有75％的远程工作人员表示他们打算在余下的职业生涯中进行远程工作。
（大多数人都将工作转为远程工作。）这意味着冠状病毒会将数百万的工作人员介绍给远程工作的生活方式，他们不想再回到办公室工作。 另一个影响：一旦公司适应增加远程工人的数量，他们将开始在全国或全球范围内招聘，从而加速了外派和数字游牧趋势。而且，资历更高的员工可以更轻松地在任何地方居住。 世界移动通信大会，谷歌的Google I / O会议，Facebook的F8开发者会议，游戏开发者会议以及许多其他活动已被取消或将在线进行。
至少在明年，许多计划中的会议将变为虚拟会议，会议将通过高清视频进行流式传输。 我预计最终会出现面对面的会议。但是我预计，在冠状病毒尘埃落定之后，现场会议的数量将大大减少，虚拟会议的数量将大大增加。
福特禁止所有员工出差。沃尔玛，亚马逊，雀巢，华盛顿邮报，新泽西州和其他组织都在严格限制商务旅行，许多公司也会这样做。 专业会议中发生的事情与商务会议中发生的事情相同。
通常，大部分的面对面会议将被视频通话所取代。 您会注意到，所有这三种冠状病毒加速趋势都倾向于采用更好的视频会议设备和更高带宽的连接，从而使视频通信变得更好，更强大。 远程工作加速是一个巨大的转变，尤其是在为那些远程工作者提供，培训和管理安全系统方面。
冠状病毒正在以比以往任何事件或现象更快的速度改变大型组织的技术文化，实践和基础设施。而且，如果您是技术领导者，IT或安全专家，C级主管，企业所有者，IT买家或决策者（并且如果您正在阅读此书，那么几乎可以肯定），那么您需要采取快速行动。变化将在今天，明天以及未来几周内出现。
这是您需要做的五件事： 从长远来看，一切都会好起来的。在短期内，大型组织将面临前所未有的技术文化变革。规则是行动迅速，保持灵活性并不可避免地接受更改。
同样，非常重要：更改会在冠状病毒危机结束后很长时间影响您的组织。这些变化将产生持久影响。.