2020年收入最高的24个开发人员角色

在大流行席卷一切之前，软件开发人员的薪水一直在无休止地增长。根据技术招聘平台Hired的定义，通用软件工程职位在美国的平均薪资从2018年的139,000美元升至2019年的146,000美元。\n\n现在，在大流行期间有成千上万的美国人提出失业要求的就业市场中，薪水可能开始趋于稳定。\u003cbr\u003e随着经济低迷迫在眉睫，许多CIO将寻求以相同的薪水保留他们的才能。到2021年，财务团队将削减预算。\n\n根据罗伯特·哈夫（Robert Half）的《 2021年薪资指南》，这是美国薪水最高的软件开发人员，该指南基于2020年夏季进行的研究。这些数字代表了申请者的50％和75％的全国平均薪资范围。 br\u003e\n\n2020年，薪酬最高的非高级主管职位是云架构师，前5％的候选人年收入超过200,000美元。组织正在寻找有才能的人来指导他们的数字化转型工作，并且似乎准备为能够在构建人工智能系统方面表现出专业知识的建筑师付出高价。\n\n开发人员团队经理的工作范围很广，大部分工作都可以晋升为开发人员主管或经理级别。管理人员和预算，并在可能的情况下消除劳动。\n\n深入研究，产品经理通常负责与跨职能团队合作交付新的数字产品，而项目经理通常会处理一组客户需求，并将其转换为开发团队可以满足的一组需求。\n\n近年来，软件开发人员的职务激增，移动和应用程序开发人员的需求明显增加，他们的平均薪酬远高于其Web开发的同事。\u003cbr\u003e\n\n站点可靠性工程师（SRE）的崛起使该职位的平均薪水飙升，候选人能够展示出这些技能，其平均收入要高于其开发人员的同事。这些功能之间的界限是灰色的，但对于那些可以从开发人员巧妙地转变为SRE的人来说，还有一些明显的额外动机。\n\n根据Robert Half的说法，测试和质量保证功能仍是薪酬最低的开发人员角色。\u003cbr\u003e这些人负责确保代码发布稳定且没有错误。\n\n最后，当今更具争议性的开发人员角色之一是所谓的全栈开发人员，这是一个万事通，可以处理构建和运行Web应用程序所需的前端和后端编码。\n\n罗伯特·哈夫（Robert Half）并未列出该职位的薪水数据，但根据HackerRank的2020年开发人员技能报告，各种规模公司的招聘经理“同意全职开发人员是重中之重”，其中38％的人表示这是数字他们在2020年担任的职务之一。\u003cbr\u003e\n\n全栈开发人员的Payscale数据显示，平均薪水为78,251美元，最高为114,000美元。