就是这样：云计算很难

咨询公司Capita赞助的一份报告显示，在有消息称我将接受“ duh”管理的消息中，近60％的英国企业认为云的承诺过多而交付不足。
该报告对英国的200位IT决策者进行了调查，发现十分之九的受访者承认，由于“不可预见的因素”，云迁移已被推迟或推迟。 我只是在推测，但是根据我的经验，这些“不可预见的因素”通常包括以下三个问题中的一个或多个： 意外的云复杂性给新成立的cloudops组带来了巨大压力，以致于他们实际上冒着断电和破坏的风险。这个问题尚未讨论，但我相信这是现实的，基于本报告中的信息以及2019年云计算增长低于预期的事实。
增长将持续趋于平稳，直到出现复杂性问题为止解决了。 其次，围绕提拔和转移的神话已导致许多企业在此快速且成本最低的路径上将应用程序转移到公共云。然后他们意识到必须对应用程序进行重构以进行优化，并充分利用公共云主机的优势。
他们最终两次迁移。 第三，缺乏云人才限制了增长。大多数高管（63％）表示人才短缺是其组织的主要担忧之一。
根据Gartner的《 2019年新兴风险调查》。 所有这些问题的答案是返回实用的，根本性的利用云技术或相关技术的方法。这意味着要理解成功的云计算需要切合实际的期望和坚实的计划，包括选择安全和治理等通用服务。
云技术提供商需要向其客户提供更多帮助，以了解其对云计算技术的实际使用。这种过分的承诺来自过多的市场宣传，当实际上很少有容易迁移的时候，他们就将容易迁移推向公共云。在过去的一年中，我的工作似乎是在全国范围内奔波，让那些相信炒作的人失望。
对于大多数企业来说，迁移到公共云是一个值得短期和长期受益的旅程，这一点请不要忽视。但是，您需要了解现实。采取必要的措施来避免我列出的错误，一切都会好起来。
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